ליווי אסטרטגי ואימון מנהלים
(Executive Advisory & Coaching)
מרחב חשיבה אישי, בטוח ודיסקרטי למנכ"לים, מייסדים ופורום מוביל בארגון
תפקיד המנהיג בארגון מאופיין בבדידות מקצועית, במיוחד בצמתי הכרעה אסטרטגיים שבהם נדרשת שותפות חשיבה עם גורם מקצועי ואובייקטיבי. הליווי שלי מתבצע במתכונת של עבודה אישית (אחד על אחד) ומהווה עבורכם ועבור חברי הפורום המוביל עוגן חיצוני המאפשר ניקוי רעשי רקע וזיקוק דילמות מורכבות לכדי החלטות ברורות ומנומקות.
השותפות מבוססת על ניסיון רב-שנים בליווי דרגי הנהלה ומעניקה מרחב דיסקרטי לעיב וד סדרי עדיפויות, חיזוק החוסן המנהיגותי וביסוס הבהירות הניהולית הנדרשת כדי להוביל בביטחון.
תהליך ליווי לשינוי ולצמיחה כולל, בין היתר:
Executive Advisory
שותפות חשיבה אסטרטגית לעיבוד דילמות וסוגיות בניהול פוליטיקה ארגונית, ניהול משברים וקבלת החלטות בתנאי אי-ודאות.
Executive Coaching וחוסן ניהולי
תהליכי פיתוח ממוקדי תוצאות לחיזוק יכולות הובלה ותקשורת בינאישית, תוך שימוש בכלים מעולמות האימון הקו-אקטיבי והקשיבות (מיינדפולנס) לשיפור התפקוד והחוסן תחת לחץ. התהליך כולל שימוש בראיונות עומק ובמשובים (כגון 360) ככלי אבחון ודיוק האימפקט הניהולי
ליווי כניסה לתפקיד (On-boarding)
תוכנית מובנית לביסוס סמכות מקצועית ומנהיגותית, להבטחת אימפקט מהיר ויצירת אמון בתקופת המעבר וההתאקלמות.
מטרת התהליך
יצירת בהירות אסטרטגית וניהולית בצמתי הכרעה, תוך מיקסום ההשפעה המנהיגותית והחוסן בתפקיד.
הערך עבורכם
ביטחון בקבלת החלטות מורכבות וחוסן מנהיגותי גבוה. אתם מקבלים שותפה שמחויבת להצלחה שלכם ורואה את טובתכם וטובת הארגון כיחידה אחת.